适用阶段

本文讨论样衣已确认、大货尚未开裁时的订单调整。以下数量及版本号均为假设,用来说明沟通方法;实际责任人、费用和安排需要买卖双方约定。

总数没变,备料和裁剪安排也可能要变

假设一款睡衣订了600套,蓝色、粉色各300套,面料已备、裁剪单已排好,但还没开裁。采购临时提出蓝色加100套、粉色减100套。总数仍是600套,订单颜色表却要变成400套和200套。

这时还要确认增加的100套分配到哪些尺码,蓝色面料是否够用,原先准备的粉色面料如何处理。若衣服、胶袋或外箱使用颜色编码,也要检查对应资料。只在聊天里回复“可以”,车间手上的旧单仍可能照常使用。

先列清楚改什么,其他要求沿用哪一版

建议为这次调整留一条变更记录,写上订单号、款号、提出日期和提出人。旧要求与新要求并列,例如“蓝300/粉300”改为“蓝400/粉200”,随后附上完整的颜色尺码数量表。

版型、成分和包装若没有调整,也注明沿用的资料版本。已有的样衣检查清单用于核对样衣是否合格;这里需要回答的是,样衣批准后究竟又改了哪部分。若此次换了面料,应重新确认受影响的样衣结论,不能默认原来的认可全部继续有效。

让有权决定的人确认自己的部分

买方指定一名能确认数量、费用和交期的联系人;工厂端明确由谁汇总反馈、谁核对用料,以及谁向裁床发出作业指令。小团队可以由同一人兼任,但各项结果要有人回复。

  • 采购核对颜色尺码表,并确认调整后的商业条件。
  • 跟单与备料人员核对面料数量、已发生的投入和待处理余料。
  • 生产负责人确认目前做到哪一步,哪些裁剪单需要撤换。

如果客户内部还有设计师或销售人员提意见,先汇总到指定联系人,避免几个人分别发出不同版本。

明确暂停哪一批,收到消息后核对现场

在新配比确认前,建议书面暂停受影响颜色和尺码的开裁,并请生产负责人回报现场状态。写清订单号、款号、批次和待确认事项,避免一句“先别做”被理解成暂停整张订单,或者只暂停下一批。

暂停通知不能说明现场一定还没裁。若核对时已有部分开裁,先记录各颜色尺码已裁、未裁数量,再讨论调整范围和费用。已经完成的部分应单独处理,不应在表格中改个总数,就当作原计划从未执行。

恢复开裁前,把批准版发到真正使用资料的人手里

例如将订单资料从R03更新为R04,并附一句说明:本次只调整颜色尺码配比。采购单或订单确认单、用料安排、裁剪单及受影响的包装资料都应对应这次调整;未改的技术文件保留原编号,在清单中列明即可。

新数量、费用和交期已经双方确认,相关面料可用,待确认项目也已关闭后,再由约定的负责人发出恢复开裁通知。通知注明适用批次和文件编号,并请接收人确认旧作业单已经撤换。保留旧版供追溯,但不要让它继续混在当前作业资料中。

留给补单的资料也要说明改动范围

最后记录谁在什么时候同意了变更,以及本次实际采用的版本。若只是这600套调整配比,注明不自动改变下一次补单;若客户希望今后都沿用,则应在后续订单里再次确认。

换面料时,可配合面料规格确认清单检查资料。开裁前的变更记录负责把决定传给执行人员,下一张订单仍应从明确的数量和批准资料开始。

把变更记录和产品资料放在一起

下载询盘资料清单